William Gaber
Entrepeneur y comunicador
superchamba.com
TW: @williamgaber
TW: @TalentProcess
Las 5 básicas
Viejas reglas
1. Vas a la oficina diaria
2. Trabajas de 9 a 5
3. Trabajas tiempo completo con prestaciones
4. Trabajo y vida personal están separados y balanceados
5. Trabajas por dinero para mantenerte a ti y a tu familia
Nuevas Reglas
1. Trabajas donde sea, en cualquier lugar del mundo
2. Estás disponible 24/7
3. Vas de chamba en chamba y cambias de proyectos
4. La línea entre trabajo y vida personal está desapareciendo
5. Trabajas porque te apasiona lo que haces y crees en una causa
5 de las nuevas reglas del trabajo que propone Robin Sharma, experto en liderazgo y autor del bestseller «The Leader who had no Title».
1. Te pagan por hacer un trabajo
2. No falles
3. El liderazgo es una posición que debes alcanzar
4. Siempre considera el peor escenario
5. Haz lo que se supone que debes hacer
Nuevas reglas
1. Te pagan por trabajar, pero también por sentirte incómodo y por perseguir proyectos que te dan miedo
2. Falla lo más que puedas, si no lo haces es señal de que no estás avanzando
3. El liderazgo es alcanzar una posición, ahora se trata de pasión y crear impacto positivo
4. Se optimista
5. Se un líder sin título
