Roberto Debayle
Especialista en coaching laboral
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Ha trabajado como consultor en el desarrollo del recurso humano y asesoría personalizada en la búsqueda de trabajo por los últimos doce años.
Ha asesorado a miles de profesionales en forma personalizada y miles más en seminarios.
Ha liderado proyectos de desarrollo organizacional, incluyendo temas como planeación, ejecución y control del negocio, administración por resultados, manejo y resistencia al cambio, ambiente laboral, competencias gerenciales, definición y evaluación de objetivos, motivación, liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad, toma de decisiones, manejo de conflicto y ética profesional.
1.Prepararte de antemano – no llegar a improvisar
2. Guardar el protocolo de imagen y etiqueta profesional
3. Responder de manera contextual y no conceptual
4. Responder de manera lógica y estructurada
5. Ser tú mismo – no pretendas ser alguien que no eres y muestra tu lado humano
PARoC / SARoC
- Poblemática / Situación
- Acción
- Resultado esperado
- Consecuencias