Dra. Gloria Arellano abogada
Egresada de la Escuela Libre de Derecho, con Maestría y Doctorado por la Universidad Panamericana
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¿Qué es un riesgo de trabajo?
1. Son accidentes o enfermedades que se presentan con motivo del trabajo, la calificación de los riesgos la realiza el IMSS, no influyen los estados anteriores sobre los riesgos y tienen excluyentes para la calificación de los riesgos.
2. De principio todos los riesgos de trabajo son imputables al patrón, pero tiene que valorarse y evaluarse.
Diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad de trabajo
• Accidente de trabajo: lesiones o muerte, que hayan sido con motivo del trabajo y que se REPENTINO.
• Aquí es muy importante, recordar que el accidente en trayecto no entra en esta categoría.
• Enfermedad de trabajo: Son estados patológicos derivados del trabajo.
Todas las reglas en materia laboral que deben de saber
¿Quién califica el riesgo de trabajo?
• En las Unidades Médicas del IMSS se califica con el llenado de los formatos ST-7 “Aviso de Atención Médica Inicial y Calificación de Probable Riesgo de Trabajo” y el ST-9 “Aviso de Atención Médica y Calificación de Probable Enfermedad de Trabajo y con la ST-2 “Dictamen de Alta de Riesgo de Trabajo”
• Cabe señalar que la influencia de los Estados Anteriores sobre los Riesgos de Trabajo no afectan la calificación del riesgo de trabajo y deben tomarse en cuenta las excluyentes para la Calificativa de Riesgos.
¿Quién tiene la obligación de presentar el Aviso de Riesgo de Trabajo?
• De principio el patrón debe notificar al IMSS por escrito en un plazo no mayor de las 24 horas después de ocurrido el evento
• Cuando un trabajador sufra un accidente en su centro laboral, puede realizarse también en 72 horas en el Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajo (SIAAT) aunque la obligación sólo se da para muerte del trabajador
• Si el patrón se niega a dar aviso o reconocer el probable riesgo de trabajo, el trabajador podrá informar dicha situación al IMSS, el que procederá a ejercitar sus facultades de fiscalización.
¿Cuáles son las consecuencias de los riesgos de trabajo?
• Incapacidad temporal
• Incapacidad permanente parcial
• Incapacidad permanente total
• Muerte-con las pensiones de viudez, orfandad y ascendientes
• Ayuda para gastos de funeral.
¿De verdad se sienten seguros en el trabajo? Aquí lo que deben de hacer si no es así
Autodeterminación de grado de riesgo
• Obligación de llevar registro de riesgos de trabajo
• Elaborar y presentar en las Subdelegaciones el escrito de confirmación de prima de riesgo
• Presentar ante la Clínica del IMSS que atiende el riesgo de trabajo un oficio solicitando se notifique a la empresa la correspondiente Incapacidad Permanente Parcial
• En su caso aclaración de los riesgos de trabajo
Cuando llegue la rectificación de la prima de riesgo de trabajo, puede elaborarse:
• Escrito de desacuerdo
• Recurso de Inconformidad
• Juicio de Nulidad
• Amparo directo.
¿Cuáles son las prestaciones médicas que va a recibir el trabajador que tenga una pensión por riesgo de trabajo?
• De acuerdo al artículo 18 del Reglamento de Prestaciones Médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social deberá someterse a los reconocimientos o exámenes médicos que ordene el Instituto y a los tratamientos que se le prescriban, salvo cuando justifique la causa de no hacerlos.
• La atención médica inmediata del riesgo del trabajador debe realizarse en la unidad médica que le corresponda, en caso urgente, a la unidad médica más cercana al sitio donde lo haya sufrido.
• El médico tratante deberá señalar claramente que la lesión del asegurado ocurrió en ejercicio o con motivo del trabajo y derivar al trabajador para su valoración y calificación al servicio de Salud en el Trabajo correspondiente.
• Prestaciones en especie de riesgos de trabajo se otorgarán al pensionado por incapacidad permanente parcial o incapacidad permanente total, para atender y resolver los problemas médicos derivados del riesgo de trabajo( Art. 29).
Las reformas legales que impactarán este año y ustedes deben conocer
¿Cuáles son las sanciones por no cumplir con las obligaciones en materia de riesgos de trabajo?
• No cooperar con el IMSS en estudios sobre riesgos de trabajo( de 20 a 75 UMAS es decir de $1,612.00 a $6,045.00)
• Omitir o presentar extemporáneamente la declaración anual de grado de riesgo, o hacerlo con datos falsos o incompletos (20 a 75 UMAS es decir de $1,612.00 a $6,045.00)
• No dar aviso al IMSS de los riesgos de trabajo, ocultar su ocurrencia en las instalaciones o fuera de ellas en el desarrollo de sus actividades, o no llevar los registros de los riesgos de trabajo o no mantenerlos actualizados (20 a 350 UMAS es decir de $1,612.00 a $28,210.00)
