Roberto Debayle
Especialista en coaching laboral
Consulta a nuestro especialista
Bolsas de Trabajo
• Empatar tu CV a las vacantes
• Teoría de la cola
• Actualización
• Tener varios CV de acuerdo a los requerimientos del puesto
• Vacantes ficticias (No es responsabilidad de la bolsa de trabajo)
Red de contactos
• Saber venderse y no pedir un favor
• No decir: “Ando buscando chamba, si sabes de algo avísame”
• Te ayudan en la medida que facilitas a tu contacto información para promoverle
¿Cómo hacer para no perder la calma antes el desempleo? Aquí les decimos
Headhunters
• Ten un CV con base en lo que buscan los HH
• Enfócate en habilidades técnicas, humanas, competencias y logros, así como experiencia en el puesto e industria en cuestión
• Especifica el porqué eres el candidato ideal para el puesto/vacante en cuestión
Ferias de Trabajo
• No repartas tu CV como volante en casa stan
• Acércate a los reclutadores con un guión de entre dos y tres minutos de por qué eres él candidato ideal
• Haz tu investigación de esa empresa y deja conocer que sabes sus necesidades y cómo las puedes satisfacer.
• Busca acercarte al reclutador en un momento en que se desocupe el stand para tener una interacción más personal
• Preséntate como irías a una entrevista
Evita cometer errores en tu entrevista de trabajo, aquí te decimos cómo.
Redes Sociales
• Sólo por un resumen muy breve de tu perfil profesional y crea un hipervínculo para que al acceder puedan ver tu CV completo
• Mucho cuidado con lo que escribes en tu muro y las fotos que subas o hazlo súper privado con los filtros.
Bolsas de trabajo de las universidades
• Desarrolla una relación con la persona encargada de bolsa de trabajo o extensión universitaria.
• Haz una alianza, entre más te conocen, más te promueven
• Comunícale claramente a la persona encargada tu perfil, tus habilidades, tu experiencia, la industria en la que has trabajado, tus competencias y tus logros
• Entre más te entienda más te podrá ayudar.
Estas son las preguntas más difíciles en una entrevista de trabajo, clic aquí
La prospección directa
• Se estima que el 85% nunca se publican
• Hay que saber llegar a la persona adecuada en el momento adecuado con el producto adecuado
• Generalmente con el gerente, director o contratante.
