Roberto Debayle
Especialista en coaching laboral
TW: @robertodebayle
robertodebayle.net
informes@robertodebayle.net
1. La hemorragia organizacional
2. Diferencia entre lo importante y lo urgente
3. El ingenio y creatividad
4. Cambio en los modelos de negocio
5. Encontrar cambios en tendencias
6. Los 4 perfiles:
a. Planeador de riesgo
b. Análisis de riesgo
c. Administración de riesgo
d. Control de riesgo
7. Tú, ¿cuál eres?
