Roberto Debayle
Especialista en coaching laboral
TW: @robertodebayle
robertodebayle.net
informes@robertodebayle.net
POINTERS:
- Lo más importante son tus logros
- Tus logros deben ser los más relevantes
- Mantén sentido de negocio en relación con tus logros
- En cuanto a formato —- MENOS, es MÁS
- No agregues una lista de REFERENCIAS
- Usa palabras clave para el ATS
- Ajusta tu CV a cada vacante
- No solamente enlistes tus habilidades…
- Redacta un resumen de tu perfil profesional que esté ENFOCADO a la vacante
- Convence en SEIS SEGUNDOS al reclutador a través de tu CV que eres el/la candidato/a adecuado/a para ocupar la vacante
