Ana Estrada
Experta y Consultora de Empresas para Identificación y Desarrollo de Talento. Directora y Fundadora de Brújula Interior
TW: @brujulainterior
FB: Brújula Interior
Home Office es un reto porque:
Muchas empresas aún no han cuantificado los beneficios que trae al negocio
La casa es un lugar diseñado para la convivencia, no para la productividad
Los jefes no están entrenados para guiar a distancia
Te será más difícil si:
Requiero un alto nivel de estructura para trabajar y producir (las Basales Izquierdas)?
Me gusta llegar y dar instrucciones a otros (las Frontales Izquierdas)?
Me gusta socializar con muchas personas porque produzco mejor en ambientes altamente estimulados (las altamente Extrovertidas)?
Te será más fácil si:
Soy capaz de crear un mínimo nivel de organización para poder trabajar desde casa?
Me es prioritario poder combinar las diferentes responsabilidades de familia que tengo, con mi trabajo?
Me gusta innovar y tomar riesgos?
No necesito estar altamente estimulado para producir (estos son los Equilibrados o Introvertidos)?
Aquí va lo que te permitirá volver un éxito tu HO además de salir mejor preparado de esta emergencia laboral:
Asignar un lugar de trabajo profesional y exclusivo:
Que pueda ser tan “aislado” como sea posible
Que tenga lo requerido para tu trabajo
Pide a las personas que también viven ahí que lo traten como tal
Tener claras las expectativas (que se espera de ti durante este período)
Mantener comunicación fluída – idealmente diario, si no al menos con reuniones calendarizadas (lo cual es diferrnte del día-a-día)
Generar una Rutina – como en un trabajo real
Has Horarios/Agenda en los que no se mezclen tareas domésticas
Busca no sentirte aislado – afecta motivación y productividad (busca interacciones virtuales: comer juntos
