Mario Borghino
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De acuerdo con un informe de la firma Gallup:
• Sólo el 13% de los empleados a nivel mundial sienten pasión por su trabajo.
• México ocupa el último lugar en satisfacción laboral de América Latina.
• Sólo el 12% de los trabajadores mexicanos está completamente satisfecho.
• El 60% está desconectado.
• El 28% odia su empleo.
• De acuerdo con un informe realizado por el portal de empleo Bumeran.com:
61% de los millenials no tolera la rutina y cae fácilmente en el aburrimiento.
28% se desmotiva fácilmente en su trabajo.
• Las personas que no renuncian aunque odien su trabajo tienen un dilema entre su empleo y sus sueños. No renuncian por miedo.
• Que es más riesgoso: renunciar a tu empleo o renunciar a tus sueños.
• Las personas que tiene ese miedo son desempleados que trabajan
Cómo vestirte para la chamba de tus sueños
Consejos:
1. Construye tu plan B. Ve construyendo poco a poco el trabajo que a ti te busca por fuera. Toma tu tiempo. Que no te interese conseguir un pelo, mejor crea empleos.
2. Incrementa tu nivel de ahorros
• La palabra ahorro viene de la horro que significa liberarse de la esclavitud.
• Cuanto más ahorres más libertad.
• No tienes que soportar un trabajo que no te gusta, un jefe autoritario o déspota.
3. Reduce tu nivel de deudas
• La mayoría de los empleados trabajan para pagar deudas. Sobreviven.
• Tengo tanta deuda que tengo que vivir como un esclavo en algo que odio.
4. No renuncio porque gano mucho
• Una cosa es que creas que ganas mucho y otra que no sepas cuanto podrías ganar.
• Contra que te comparas.
• Tu mente no tiene límites tu riqueza tampoco.
5. Genera ingreso pasivo
• No hay cosa que vaya más en contra de la riqueza que un salario.
• La quincena es un atentado a tu riqueza, te acostumbras, te quedas en la zona de confort, tienes una vaca atada, no puedes vivir sin él.
6. No esperes a que te despidan
• No vivas como un zombie, serás un muerto en vida deambulando con tarjetas para sobrevivir.
Estas son las competencias que no le pueden faltar a ningún empleado
Los deseos están en tu mente pero los cambios están en tus acciones.
