Roberto Debayle
Especialista en coaching laboral. Tiene una Licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad Anáhuac, un Diplomado en Contabilidad y Finanzas del ITAM y un MBA de Columbia University, así como una Maestría en Administración Pública con Especialidad en Economía y un posgrado en Impuestos Internacionales de Harvard University.
TW: @robertodebayle
De acuerdo al Banco de México, en el país han perdido más de 12 millones de empleos, entre trabajos formales e informales, en los meses de abril y mayo.
De estos, 3.72 millones fueron trabajos formales y 8.46 millones fueron trabajos del sector informal.
En 5 meses se han destruido más empleos formales que los que fueron creados en todo 2019.
De acuerdo, a la Organización Internacional del Trabajo, la tasa de desempleo al final del 2020 podría llegar a ser del 11,7% de la Población Económicamente Activa
El 44% de la población ocupada en México tiene riesgo de sufrir afectaciones como reducción de horas o salarios.
De acuerdo a una encuesta de la OCCMundial
26% de las personas han recibido ayuda para buscar chamba por medio de redes o apps
El 49% dice no saber cómo crear este tipo de relaciones profesionales en línea
Y, el 22% aseguró no socializar mucho por estos medios.
75% de las vacantes NO se publican
Hay millones de vacantes por lo que TIENEN que ser más competitivo que nunca
Actualizar tu perfil continuamente
Usa LinkedIn para desarrollar una red de contactos aunque no pidas trabajo (pero sé estratégico y no tan directo)
Pide a reclutadores y otros profesionales que revisen tu perfil
Sé creativo con tu perfil, revisa otros perfiles, busca ser diferente, no mejor
Averigua quién es el dueño de la vacante y contáctalo directamente
Usa palabras clave en la sección de habilidades. Usa herramientas Endorse y Verify
Aprovecha la herramienta reciente de Career Explorer para saber para qué otras áreas aplicas
Usas diferentes bolsas de trabajo
