Roberto Debayle
Especialista en coaching laboral
TW: @robertodebayle
robertodebayle.net
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1. Bájate de la moto loca
2. El autoanálisis es elemental
• ¿Qué tienes que aprender?
• ¿Qué tienes que cambiar?
3. Qué define a un buen analista en cualquier ámbito
4. Define tus objetivos profesionales
• El 70% de los empleados no sabe ni a dónde va, ni dónde quiere estar
5. Identifica empresas que se alinean con tus objetivos
• Haz investigación y diagnóstico
6. Los 3 propósitos de tu CV
• ¿Qué has contribuido en relación con mejoras?
• ¿Cómo lo has hecho?
• Deja en claro para que eres muy bueno.
7. ¿Tu sección de habilidades coincide con tus logros?
• Contexto de tus habilidades
8. Sé proactivo y no reactivo
• El 85% de las vacantes nunca se publican
9. Sé un “cuchillito de palo” para conseguir la entrevista
10. Lo más importante en la entrevista es “empatizar” con tu reclutador
