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2024-11-20 01:26:02

¿Qué quieren los reclutadores de su personal?

Qué habilidades deben tener y cuáles están aplicando mal, pero desde la inteligencia emocional, pero la disposición, pero la actitud, etc.

agosto 16, 2018

Roberto Debayle
Especialista en coaching laboral
Consulta a nuestro especialista

 

  1. Energía y una buena actitud
  2. Objetivos claros
  3. Superación personal y el cómo irás creciendo en la empresa
  4. Rapidez y continuidad de aprendizaje
    1.  Actualización, tendencias y adaptabilidad
  5. Desprogramarte y reprogramarte

Si resulta que no sólo los seleccionaron para una chamba, sino que para dos, les decimos en qué fijarse para escoger bien

6. Que hagas valer tu opinión

  • Te quedas callado y te estancas o hacer valer tu opinión y te arriesgas.

7. Demostrar que eres un buen líder

  • Buenas habilidades de comunicación
  • Crear una visión para el equipo de trabajo e inspirar a otros.

8. Entusiasmo y pasión por el negocio

9. Humildad y gratitud

  • Humildad para reconocer tus errores
  • Gratitud por lo mucho o poco que te da la empresa
  • Todo el día nos quejamos porque nada es suficiente para nosotros
  • Recuerda, tú decidiste aceptar ese trabajo

10. Auto-motivado

  • La motivación no se compra ni se enseña, o la tienes o no la tienes

11. Trabajo en Equipo Beneficios

  • Llegar a resultados más rápido
  • Llegar o exceder metas
  • Mejor ambiente de trabajo y mayor productividad
  • ¿En qué te puedo ayudar?

12. Competente

  • Saber qué, cuándo y cómo debe hacerse.

Aquí las preguntas más difíciles que les van a hacer en una entrevista y cómo deben contestarlas

13. Buena Comunicación

  • Han muchos ejemplos de negocios que no se han concretado por una mala comunicación.

14. Flexibilidad

  • No esperara a que den las 17:00 horas para levantarte de tu lugar
  • Levantar la mano y decir “Yo lo hago, no te preocupes”

15. Solucionar Problemas

  • Resolver situaciones que surjan y dar recomendaciones más a fondo de las problemáticas que enfrenta la empresa, aún más allá de sus responsabilidades.

16. Empatía

  • Relaciones interpersonales, puede lidiar con diferentes personalidades a cualquier nivel
  • Recuerda que la gente quiere hacer negocio con quien se pueda confiar

Sean el valor agregado que las empresas están buscando. Les decimos cómo

17. Cumplido

  • Tu palabra vale
  • Si me ofreces o me prometes algo, cúmplemelo

18. Confiable

  • Puedo confiar que enfrentarás la situación sin importar las circunstancias
  • Nunca digas, “No puedo”.

agosto 16, 2018