Hoy les explicamos cómo crecer profesionalmente según los expertos en negocios y qué es lo que tienen que cambiar para ser mucho mejores en la chamba.
Chance ya vienen los aumentos en su trabajo y es momento de analizar de qué andan cojeando y cómo mejorar para que entonces si puedan llegar hasta donde quieran estar. Por eso les damos unos consejos para cómo crecer profesionalmente.
¿Qué onda con el crecimiento profesional?
De acuerdo a la Universidad Anáhuac, el 90 % de las personas en México, prefieren tener un trabajo que les permita desarrollarse profesionalmente, a uno con un alto salario (81 %), lo cual es bastante preocupante, ya que siempre se deben de valorar y entender que, aunque «el dinero es el resultado de un trabajo bien hecho», también se vale que cobremos por nuestros conocimientos y resultados.
Otra cosa que dice la Universidad es que el 43 % de los mexicanos que buscan empleo en línea ocupa un puesto gerencial o coordinador, por otro lado, el 26 % de los solicitantes son de nivel entrante o recién graduados. Solo un 5 % de los altos directivos utilizan el internet para conseguir trabajo, y la razón es que esos puestos son más de recomendación y obviamente de conexiones personales.
Luego entonces el crecimiento profesional es esencial para alcanzar el éxito en cualquier campo, de acuerdo con los expertos en negocios, existen diversas estrategias que se pueden aplicar para lograr un crecimiento constante en el ámbito laboral y a continuación los pueden leer.
¿Cómo crecer profesionalmente según los expertos?
Una de las recomendaciones más importantes es la búsqueda continua de oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Esto implica la participación en cursos, talleres y conferencias relacionados con el área de trabajo, así como la lectura de libros y artículos especializados. De esta manera, se adquieren nuevas habilidades y conocimientos que pueden ser aplicados en el desempeño diario.
Algo crucial es la construcción de una red de contactos sólida y diversa. Esto implica la participación en eventos de networking, la colaboración con colegas de otras empresas y el establecimiento de relaciones con personas influyentes en el campo laboral. Una red de contactos amplia y variada puede abrir puertas y ofrecer oportunidades de crecimiento y avance en la carrera.
Además, es importante establecer objetivos claros y medibles a largo plazo, así como metas específicas a corto plazo para lograr esos objetivos. Esto ayuda a mantener el enfoque y la motivación, y permite evaluar el progreso y hacer ajustes si es necesario.
Por último, es fundamental mantener una actitud positiva y proactiva, asumiendo retos y desafíos con entusiasmo y buscando siempre nuevas oportunidades para crecer y aprender. Con perseverancia y dedicación, es posible alcanzar el éxito y lograr un crecimiento constante en el ámbito laboral.
Si necesitan más consejos pueden escuchar el pódcast con El Tiburón Debayle:
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