Rebeca Muñoz, Pionera como Mind Coach.
Creadora del método de “Dietas conductuales” en el proceso de Coaching.
Actualmente es Dir. De Programas de Habilidades Humanas en Formación Ejecutiva Empresarial. 20 años de experiencia en Recursos Humanos. Experta en temas de: Inteligencia emocional, liderazgo, establecimientos de objetivos, etc.
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formaejecutiva.com
Tel: 5659-0011
• Tenemos que hablar de 2 temas: Liderazgo e Inteligencia Emocional.
• Primero liderazgo recordemos que es “algo” que no sólo sucede en un plano profesional de ahí la importancia de reconocerlo y administrarlo. Hay casos de niños que desde sus primeras interacciones se les nota “ese distingo” en la forma en la que se manejan y se nota su liderazgo.
• Hay personas que parece que no hacen “nada en especial” pero tienen algo diferente a los demás que llama la atención su actuar y se pueden convertir en punto de referencia.
• El entender el Liderazgo como una cualidad, habilidad o destreza en cada uno de nosotros, nos ayudará a poder ver nuestro POTENCIAL ante diferentes situaciones.
• Entendiendo el liderazgo como una habilidad más, y una habilidad si la trabajas es posible volverse un experto, una de las súper herramientas que van a hacer que vayas ganando ese liderazgo que necesitas en cualquiera de tus facetas o roles es la Inteligencia Emocional.
• Inteligencia Emocional, es un “algo” que está adentro de nosotros, es intangible, pero su ausencia es evidente.
• Afecta la forma en que nos manejamos en la vida, nuestro relacionamiento pero sobre todo hace que alcancemos nuestras metas de una forma positiva y responsable.
• Pero ¿Qué tanto puede impactar la IE en TU éxito? La respuesta es simple, muchísimo, es una forma muy poderosa de enfocar tu energía en una sóla dirección con un gran resultado.
• Talent Smart (empresa especialista en IE) hizo una encuesta en 33 empresas de super renombre, encontrando que la IE es la mejor herramienta para predecir el desempeño y éxito de una persona dentro de una organización, explicando que el 60 % del éxito que alcanza una persona dentro de su trabajo es gracias a una buena o alta IE.
• Encontraron también que la IE es la raíz de muchas habilidades de resolución en la vida diaria.
Las cuales:
• De todas las personas que se estudiaron, encontraron que el 90 % de los mejores ejecutivos rankeados, a parte de ser técnicamente muy buenos, también tenían una alta IE.
• Un dato que puede interesarles es que otro de los hallazgos es que en EU donde se hizo la encuesta se evidenció que en promedio las personas con una alta IE ganan $29,000 dlls más al año que aquellas que no tienen ésta habilidad.
Conclusiones:
• Culquiera pueder ser lider, si practica las habilidades necesarias.
• Es necesario que al menos sea “suficientemente bueno” técnicamente en lo que hace.
• El que tenga una alta IE será excepcional.
• Debemos desarrollar IE en todos los aspectos de nuestra vida para volvernos líderes en todos nuestros roles.
