Marcelina Bautista
Fundadora y dirigente del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar
TW: @MarceBautistaB
TW: @untrabajodigno
CONTEXTO
El pasado 31 de marzo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) arrancaron el programa piloto de Incorporación de las Trabajadoras del Hogar al IMSS.
El 11 de abril tuvimos en el programa a la Dra Gloria Arellano, para que nos explicara qué onda con este programa, y las ilegalidades que encontraba en él.
Marcelina Bautista, nos pidió una réplica para aclarar porque este tema, es un gran avance para las trabajadoras del hogar.
¿Quién es Marcelina Bautista?
Marcelina llegó a la Ciudad de México, de Nochixtlán, Oaxaca, cuando tenía 14 años a laborar como trabajadora del hogar en Naucalpan, Estado de México.
Sufrió constantes abusos, vejaciones, insultos y discriminación
Por eso, decidió prepararse en distintos ámbitos, incluido el estudiar español y ser bilingüe.
En 1988 fundó el Grupo de Trabajadoras del Hogar «La Esperanza» para apoyar a personas trabajadoras del hogar y asesorarles en sus derechos laborales.
En el 2000 fundó el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar, A.C CACEH.
Desde ahí, promovió los derechos humanos laborales de las trabajadoras del hogar y llevó a cabo el proceso de sindicalización de las trabajadoras del hogar, que se formó el 30 de agosto de 2015
En 2013, ganó el Premio Nacional por la Igualdad y la No Discriminación otorgado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
El periódico Clarín de Argentina se refirió en 2015 a Bautista como «una de las mayores luchadoras por los derechos de los empleos domésticos de Latinoamérica».
Premios y reconocimientos
2006 – Premio Hermila Galindo, otorgado por la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal de México
2010 – Premio de Derechos Humanos de la Friedrich Ebert Stiftung de Alemania
2013 – Premio Nacional por la Igualdad y la No Discriminación otorgado por el Conapred de México
2017 – Medalla Omecíhuatl, otorgado por el Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México.
Recordemos, qué onda con el programa de incorporación al IMSS
Establecen un “régimen especial opcional de seguridad social” que ampara a los trabajadores domésticos.
La afiliación al IMSS de los trabajadores domésticos se puede realizar por:
Los patrones que “podrán optar por afiliar a los trabajadores domésticos
Los propios trabajadores domésticos.
En caso de que el trabajador doméstico tenga más de un patrón, el propio trabajador será quien deberá informar al IMSS el número de patrones, sus nombres completos, los domicilios donde trabaja, de manera opcional, la CURP de cada uno de sus patrones.
La afiliación al IMSS de los trabajadores domésticos estará hecha cuando el patrón o el trabajador doméstico tengan el formato de pago de las cuotas obrero patronales, por medio del sistema que el IMSS ponga a su disposición, y teniendo previamente el Número de Seguridad Social del trabajador doméstico
El patrón o los patrones deberá cubrir el monto correspondiente al pago de cuotas obrero patronales por mes anticipado, debiendo ser pagadas a más tardar el día 20 de cada mes de calendario, para que la cobertura del IMSS inicie el primer día calendario del mes inmediato siguiente al pago.
El salario base de cotización de los trabajadores domésticos deberá considerar el monto de su salario integrado, incrementado por un 50% si percibe alimentos y habitación por parte del patrón.
Las cuotas del Seguro de Riesgos de Trabajo se calcularán con el porcentaje del 0.54355%, correspondiente a la clase I de riesgo.
Si el trabajador doméstico labora exclusivamente para un patrón (de planta o de entrada por salida) el patrón deberá enterar la totalidad de las cuotas del mes. Si el trabajador doméstico trabaja con más de un patrón, cada patrón deberá pagar las cuotas proporcionales que les correspondan.
