Helios Herrera
Director de HH Consultores, Desarrollo humano para la productividad
Consulta a nuestro especialista
– Al 2012: De una 50 millones de personas (económicamente activas), 30 millones estaban desempleadas o en un trabajo informal.
– Cuidemos y valoremos nuestro empleo, más aún…. Seamos indispensables.
1. Aportar valor vs controlarlo todo
a. la única que se sabe la receta no aporta valor
b. la que tiene las llaves de todas las puertas bajo llave tampoco
2. Soluciona muchos problemas
a. ¿qué genera tu riqueza? (solucionar problemas, quieres más dinero:
b. busca problemas y solucionados
3. Genera una actitud personal y ambiente de trabajo positivo
a. mejor un equipo contento que un talento solitario
b. ya no basta con «hacer bien mi trabajo y ser profesional»
4. Capacita al de abajo y sé un centro de ayuda
a. Willian James decía: «Cuando estoy contigo es cuando mejor me siento»
5. Sé responsable (definiendo la capacidad de responder)
6. Sé confiable. «Haz lo que dijiste que ibas a hacer, cuando dijiste que lo harías… como dijiste que lo harías.
7. Entiende el negocio completo, no sólo tu trabajo o tu área
8. Habla en plural, piensa en plural
a. somos, nuestra empresa, equipo
9. Revisa con tu jefe continuamente qué se espera de ti y aprende a hacerlo
10. Sé parte de las soluciones y no de los problemas
11. Usa 1% de tu tiempo en aprender y capacitarte diariamente (14.4 minutos
12. No busques «permanecer» (para eso basta con esconderse), busca crecer y desarrollarte
13. En un avión
a. pasajeros
b. sobrecargos
c. tripulación
d. pilotos
