Mónica Flores
Directora General para ManpowerGroup Latinoamérica
manpowergroup.com.mx
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Dificultad de los empleadores para cubrir puestos
| Global | América | México |
| Oficios Manuales Calificados | Técnicos | Técnicos |
| Ingenieros | Oficios Manuales Calificados | Operadores de Producción |
| Técnicos | Ingenieros | Ingenieros |
| Representantes de Ventas | Gerente de Ventas | Gerentes de Ventas |
| Personal de Contabilidad y Finanzas | Obreros | Representantes de Ventas |
| Gerentes / Ejecutivos | Representantes de Ventas | Secretarias y Asistentes Personales |
| Gerentes de Venta | Secretarias y Asistentes Personales | Oficios Manuales Calificados |
| Personal de IT | Gerentes/Ejecutivos | Gerentes / Ejecutivos |
| Secretaria y Asistentes Personales | Personal de Contabilidad y Finanzas | Personal de Contabilidad y Finanzas |
| Choferes | Operadores de Producción y Maquinaria | Personal de IT |
| 36% | 48% | 44% |
Fuente: Estudio Escasez de Talento. ManpowerGroup
Fuente: Estudio Escasez de Talento. ManpowerGroup
Fuente: Estudio #YoEmprendedor. ManpowerGroup
• En el mundo, hay cerca de 73 millones de jóvenes desempleados. Más de 6 millones de jóvenes han abandonado la búsqueda de un puesto de trabajo. Fuente: Estudio #YoEmprendedor. ManpowerGroup.
• México tiene una de las menores proporciones de jóvenes de 15 19 años matriculados en educación (53%), a pesar de tener la población más grande de este rango de edad de su historia.
• Sólo Colombia (43%) y China (34%) tienen tasas de matriculación más bajas. Fuente: Estudio Panorama de la educación 2014: Indicadores OCDE.
• La mayoría de los jóvenes (28%) aseguró su trabajo antes de graduarse, mientras que el 26% tardó menos de 3 meses.
• La mayoría (55%) trabaja en algo relacionado con lo que estudio, pero 25% ingresó a un empleo temporal que no está relacionado con su campo de estudio. Fuente: Education to Employment: Designing a system that works. Mckinsey and Company (2012).
