Roberto Debayle
Especialista en coaching laboral
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Ya hablamos desde cómo evitar llegar a improvisar a una entrevista, hasta cómo escoger las palabras que usas en tu Curriculum y el papel en el que lo imprimes. Hoy terminamos esta serie con qué se hace para dejar huella durante la entrevista, y cómo darle seguimiento.
- Aprende a tener una apertura sólida en la entrevista.
- Elabora una “Carta de Presentación de Alto Impacto” para los reclutadores, contactos, conocidos y Headhunters.
- Conduce la entrevista como una conversación en lugar de un interrogatorio.
- Dale seguimiento telefónico a tu prospección inicial.
- Véndete, véndete, véndete.
- Establece un mecanismo de seguimiento y ten un cierre sólido en la entrevista.
- .Dale seguimiento periódico a la entrevista.
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