… ¿Y si me corren?

William Gaber
Entrepeneur y comunicador

Que me den mi dinero y nunca más saber de esta gente
Que paguen por lo que me hicieron sufrir
¡Ojalá quiebren ahora que no cuentan conmigo para hacer TODO lo que yo hacía!
Precisión– Ni tanto que queme al santo, ni tanto que no lo alumbre:
La liquidación no es un activo del trabajador que tiene ahorrado… Es un seguro por si es despedido injustificadamente
Las empresas que cuentan con políticas de “Aqui no se liquida a nadie, están actuando de forma poco inteligente y fuera de la ley.

No es personal. Los despidos ocurren por dos razones:
Por cuestiones económicas (la empresa ya no puede continuar pagando el sueldo de todos los empleados),
Por razones relacionadas con el desempeño del trabajador.
La ley tipifica despidos justificados e injustificados.

No pierdas de vista tu objetivo. Que quieres lograr?
Escucha: Puede que lo que te ofrezcan sea mucho mejor de lo que esperas o bien encuentres un punto de negociación.

Una vez que esas fuera de la organización no serás tomado en cuenta para decisiones o planes futuros. Esto puede hacerte sentir desplazado. Mejor firma, cobra lo acordado y entrega. Si necesitan que te quedes 30 días mas que te los paguen por honorarios.

Entrega. En la medida que dejes las cosas en orden y claras no podrán culparte en tu ausencia de cosas que no están bien, dañando tu reputación.

Mantén tu mente en tu objetivo, deja la emoción para otro momento. Ponerte emocional puede debilitar tus argumentos.
¿Me tienen que liquidar? No siempre. Mantén la mente en tu objetivo, es mucho mas valioso que te ayuden a encontrar trabajo y te apoyen en el proceso a que te liquiden.¿Me sigue cubriendo mi seguro de gastos médicos? Este es un punto muy importante en la mayoría de los casos NO. SI ya tuviste alguna enfermedad u operación, pregunta en tu negociación si puedes convertir tu póliza en individual y continuar con ella pagándola tú.
Me quieren pagar un servicio de transición laboral. ¿Qué es eso? ¿Acepto? ¡Si! Los servicios de transición laboral son muy profesionales y te ayudan a trabajar todos los aspectos de esta etapa profesional.
¿Y si me dicen que me vaya terminado la negociación y que me acompañan a la puerta? Recuerda que sólo están haciendo su trabajo y deben de proteger los intereses de la empresa.
Es muy común que esto ocurra e incluso que den de baja tu cuenta de correo electrónico.
NO lo tomes personal, Acepta y a los pocos días podrás pasar a despedirte de todos e incluso organizar tu comida de despedida.

Aprende algo de esta experiencia, te lo van a preguntar en tu próxima entrevista de trabajo.

Te dieron cuello. ¿Ya hora qué haces? ¿Te puedes preparar para ser despedido? También para estas situaciones existe un protocolo que distingue a los profesionales de primera.