Destaca la importancia de la motivación, las claves para elegir al mejor talento para las empresas y las principales claves para encontrar trabajo.
Claudio Fernández Aráoz
Experto head-hunter y consultor senior de Egon Zehnder
– Es uno de los mayores referentes mundiales en identificación y gestión de talento.
– Como consultor senior de la firma Egon Zehnder, Claudio se especializa y enfoca en la búsqueda del mejor potencial, pues según asegura “las cualidades de las personas pueden ser aprendidas y mejoradas”.
– Autor frecuente en Harvard Business Review, su aclamado libro "Great People Decisions" fue rápidamente adoptado por numerosas compañías e incorporado al currículum de varias de las principales escuelas de negocios del mundo.
– Es profesor invitado regularmente a Harvard Business School, y autor del libro “It's Not the How or the What but the Who”, que se publicará en 2014.
Talking points:
– Las claves para elegir y retener a los mejores talentos.
– La relación entre rendimiento individual y desempeño grupal: cómo influye la elección de un buen líder.
– La fórmula del éxito: los factores que caracterizan a un “ganador” y cómo detectarlos.
