Nicolás Heller
Director de Marketing WOBI
wobi.com
TW: @wobi_es
22 y 23 de octubre en Expo Santa Fe, México D.F.
• El objetivo del foro WOBI es crear un programa que refleje el espíritu provocador y que dé ideas y aprendizaje para enfrentar los desafíos de negocios que se viven hoy de manera diferente e innovadora.
• Durante 13 años, World Business Forum ha sido una fuente de inspiración, aprendizaje y transformación para los líderes que buscan desarrollar mejores negocios.
• Los líderes de clase mundial que asisten a WOBI se enfocarán en un objetivo clave: ayudar a los asistentes a liderar de manera más efectiva en el complejo entorno de negocios de hoy.
Este año el World Business Forum celebrará al PROVOCADOR.
• Características de los provocadores:
• Tienen el coraje de cuestionar paradigmas
• Transformar pre-conceptos
• Pensar sin límites
• Plantean nuevas ideas
• Inspiran a la acción
• Toman riesgos
• Emprenden
• Son audaces
• Merecen la atención de otros
• Agentes de cambio
• Ven el potencial en los negocios
LOS CINCO DESAFÍOS que enfrentan los líderes:
1) Provoca reflexión (Desarrollo personal y crecimiento).
El gran liderazgo comienza adentro – desde la evaluación honesta de los motivos, creencias, actitudes, y sentido de propósito, que dan forma a nuestras acciones.
Objetivo: Darte poder para que desarrolles nuevas facetas de tu perfil único de liderazgo.
2) Provoca Acción (Atraer, desarrollar y motivar el talento).
La acción parte de la habilidad de conectarte efectivamente con tu gente, ganar compromiso e inspirar esfuerzo. Aprende de los líderes que son maestros en estas cualidades.
3) Provoca Innovación (Impulsar nuevo valor en tu organización).
Aquí es donde la magia sucede y las ideas, la creatividad, la ingenuidad y la inspiración de cada una de las personas talentosas en tu organización cobra vida. Descubre los secretos de fusionar la innovación, la inventiva y la originalidad.
4) Provoca Cambio (Oportunidades que ofrece el cambio en el entorno global de negocios).
El área de influencia del líder ahora se extiende mucho más allá de los muros de la organización. Es necesario tomar la iniciativa en un contexto de demandas más amplias a nivel económico, ambiental y ético.
5) Provoca Resultados (Últimas perspectivas de CEOs y académicos TOP).
Estrategia, planeamiento, toma de decisiones, management y ejecución. Los pilares sobre los que son construidos los negocios exitosos no han cambiado.
